Sì, soggetti disabili e svantaggiati possono essere inseriti in tirocinio.

In Lombardia il tirocinio di inserimento lavorativo per persone disabili dura fino a un massimo di 24 mesi comprensivi di proroghe.

Il tirocinio può essere sostitutivo dell’obbligo di collocamento se avviato nell’ambito di una apposita “Convenzione di inserimento lavorativo” tra impresa e amministrazione provinciale.

È opportuno sapere che tutti gli Atenei sono dotati di appositi Uffici per studenti disabili che forniscono, tra le altre cose, anche servizi di supporto alle imprese per gli stage e il placement.

Per approfondimenti cliccare qui