È la struttura che dà impulso al processo di tirocinio, cercando di garantire il miglior incontro possibile fra gli interessi dello stagista e quelli dell’azienda ospitante. I suoi compiti sono di tipo organizzativo-amministrativo (pratiche di attivazione, comunicazioni agli organi competenti, coperture assicurative, ecc.), gestionale (valutazione in itinere e finale degli stage, monitoraggio del corretto svolgimento delle esperienze, ecc.) e formativo (valutazione della qualità formativa delle offerte di stage, servizio di tutoraggio ed eventuale formazione/preparazione dello stagista, ecc.)

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